Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности и установления квалификационных категорий. Аттестация способствует повышению профессионального уровня педагогов, стимулирует развитие компетенций и качества образования. Порядок аттестации регламентируется Приказом Минпросвещения РФ №276 от 22.12.2014 (в ред. от 28.09.2022).
Аттестация педагогических работников
Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:
Аттестация педагогических работников проводится в двух основных формах: на соответствие занимаемой должности и на установление квалификационной категории (первая или высшая). Аттестация на соответствие проводится раз в пять лет и подтверждает, что педагог выполняет должностные обязанности на должном уровне. Аттестация на категорию проводится по инициативе педагога и позволяет получить первую или высшую категорию на основе анализа профессиональных достижений, самоанализа, отзывов, результатов обучающихся и участия в конкурсах, проектах, методической работе.
Положение об аттестации педагогических работников
Положение об аттестационной комиссии
Приказ о проведении аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
Аттестация руководителей образовательных организаций
Аттестация руководителей образовательных организаций проводится в целях оценки их соответствия занимаемой должности и уровня профессиональной компетентности. Она включает анализ управленческой деятельности, результатов образовательной организации, выполнения федеральных и региональных задач, а также достижений в области развития школы. Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет по решению учредителя и может включать собеседование, представление портфолио и отчёта о профессиональной деятельности.